Información en detalle
Información en detalle
Diplomados, Programas de Especialización y cursos.
Diplomados, Programas de Especialización y cursos.
La forma de gestionar el talento humano de las empresas, la relación de esta con sus colaboradores y sus implicaciones con el entorno, han variado radicalmente, y las exigencias y retos para los profesionales que gestionan personas en las empresas son cada vez mayores y exigentes. Por ende, se debe consolidar una organización más competitiva y mejor preparada para adaptarse a los requerimientos de un entorno en constante cambio.
El egresado del Diplomado en Gestión del Capital Humano estará capacitado para liderar estratégicamente las políticas y prácticas relacionadas con el talento humano en las organizaciones. Con un enfoque práctico y actualizado, estará preparado para planificar eficazmente el capital humano, desde el análisis organizacional hasta la determinación de la dotación y la rotación de personal. Dominará los sistemas de reclutamiento y selección más efectivos, así como la legislación laboral y las prácticas de inserción laboral. Con habilidades avanzadas en administración de compensaciones, evaluación del desempeño y desarrollo del capital humano, será capaz de diseñar e implementar programas de desarrollo de competencias y planes de carrera. Además, estará capacitado para medir y gestionar el clima laboral, utilizando herramientas de control y sistemas de medición del capital humano para impulsar el rendimiento y la productividad organizacional.