Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de:1. Diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras para diferentes contextos organizacionales.
2. Implementar planes de experiencia del colaborador enfocados en bienestar, compromiso y productividad.
3. Incorporar herramientas tecnológicas y métodos disruptivos en procesos de selección y gestión del talento.