El curso de Derecho Empresarial Simplificado para PYMES ofrece un enfoque accesible y práctico para la gestión legal en pequeñas y medianas empresas. A lo largo de 8 sesiones, los participantes aprenderán sobre la constitución de empresas, contratos comerciales, propiedad intelectual, derecho laboral, y cómo manejar situaciones legales comunes que enfrentan las PYMES, todo de manera clara y aplicada a su contexto empresarial.
Proporcionar a los participantes los conocimientos esenciales sobre la constitución, formalización y tipos de sociedades para gestionar de manera legal y eficiente una PYME.
Capacitar en la elaboración y gestión de contratos comerciales clave, con énfasis en cláusulas importantes para proteger los intereses legales de las PYMES en sus transacciones.
Desarrollar habilidades para identificar y gestionar riesgos legales comunes en las PYMES, así como aplicar estrategias de resolución de conflictos y cumplimiento tributario para garantizar la sostenibilidad y crecimiento del negocio.
Perfil del Egresado
Sin información.
Temario
Tipos de sociedades comerciales y su elección
Procedimientos para la constitución legal
Documentación y trámites clave
Elementos básicos de un contrato comercial
Tipos de contratos en el entorno empresarial
Recomendaciones para contratos de compraventa, arrendamiento y servicios
Derechos de autor, patentes y marcas
Registro y protección de la propiedad intelectual
Gestión de licencias y contratos relacionados con la propiedad intelectual
Obligaciones laborales básicas del empleador
Contratos de trabajo y tipos de contratación
Prevención de conflictos laborales y su resolución
Identificación y evaluación de riesgos legales
Contratos de seguros para PYMES
Gestión de riesgos en la cadena de suministro
Obligaciones fiscales básicas para PYMES
Facturación, pagos y presentación de impuestos
Estrategias para evitar sanciones fiscales
Métodos de resolución de conflictos
La mediación como alternativa en conflictos comerciales
Procedimientos legales para la resolución de disputas
Expansión empresarial y nuevos mercados
Cumplimiento normativo en el crecimiento internacional
Estrategias legales para la protección en la expansión empresarial
Conoce a nuestros docentes
BRIGHAM YOUNG
Abogado especializado en derecho laboral, seguridad y salud ocupacional, y relaciones comunitarias. Máster en derecho del trabajo, con más de 10 años de experiencia en asesoría y liderazgo en diversas industrias. Con estudios avanzados en Derecho del Trabajo y múltiples especializaciones, se ha consolidado como un experto en relaciones laborales individuales y colectivas.
A lo largo de su carrera, ha gestionado contrataciones, supervisado el cumplimiento de regulaciones laborales y liderado negociaciones complejas con comunidades y autoridades. También ha asesorado al Congreso de la República, evaluando el impacto de nuevas normativas laborales y colaborando con sindicatos a nivel nacional.
Aporta un enfoque integral en la gestión laboral preventiva, implementación de políticas laborales y defensa de derechos laborales en el sector público y privado.
Su profundo conocimiento en normativas laborales, habilidad para la resolución de conflictos y experiencia con entes supervisores lo posicionan como un referente en la dirección de estrategias legales, promoviendo un entorno laboral seguro, justo y eficaz.