Gestión de Planillas y Remuneraciones | CCE

Gestión de Planillas y Remuneraciones

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DURACIÓN:
15 horas lectivas

Categoria

Cursos Cortos
SedeInicioFrecuenciaInscripción
Jesús MaríaDescargar ficha
Los Olivos 29 de abril de 2020martes y jueves
de 7:00 p.m. a 10:00 p.m
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San Juan de Miraflores– Descargar ficha
Santa AnitaDescargar ficha

El curso tiene por finalidad abordar los aspectos laborales vinculados con la administración de las planillas de remuneraciones, partiendo del análisis del marco normativo laboral vigente. Asimismo, es un curso práctico para aprender a realizar en la labor diaria, en forma óptima, una adecuada gestión de planillas y remuneraciones.

Objetivo:
  • Proporcionar conceptos teóricos y prácticos que permitan desarrollar la capacidad de análisis para identificar y resolver problemas que se presentan durante la administración de las planillas y remuneraciones.
  • Analizar y conocer las disposiciones legales correspondientes a remuneraciones y beneficios sociales del régimen general.
Dirigido a:
  • Administradores, Jefes de Área, jóvenes profesionales y estudiantes interesados en capacitación especializada y completa en las áreas de Planillas y de Remuneraciones, para desempeñarse en su ámbito laboral/profesional.
  • Abogados especializados en derecho laboral, jefes de personal, contadores y en general al personal vinculado a recursos humanos.
TEMARIO
  • Legislación Laboral.
    • Contrato Laboral.
    • Beneficios Sociales.
    • Tributos Sociales Laborales.
  • Planillas Electrónicas.
    • T-Registro y Plame.
    • AFP Net.
    • Regímenes de Cobertura de Salud.
  • Gestión de Remuneraciones y compensaciones.
  • Análisis y diseño de funciones y responsabilidades.
  • Concepto, metodologías y aplicaciones de la evaluación de los puestos.
  • El proceso de medición de la equidad salarial interna y externa y su tendencia.
  • Diseño de estructuras salariales.
  • Gestión por competencias y su sistema de compensaciones.
  • Costeo, políticas y procedimientos para la administración de remuneraciones y compensaciones.
  • Mejores prácticas y nuevas tendencias de la gestión de compensación total.

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