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Diplomado VirtualObjetivo:
- Proporcionar las herramientas y técnicas actuales necesarias para desarrollar una gestión acertada del Talento Humano basado en su rol estratégico para la Empresa.
Dirigido a:
- Todo el personal del área de Recursos Humanos, administradores de Personal, Jefes de Capacitación y Desarrollo Personal y Relaciones Laborales que deseen actualizar y perfeccionar sus conocimientos, así como para toda persona interesada en incursionar en el área.
TEMARIO:
- Módulo 1: Planeamiento estratégico en la organización.
- Módulo 2: Planificación eficaz del capital humano.
- Módulo 3: Sistemas de reclutamiento y selección.
- Módulo 4: Legislación e inserción laboral.
- Módulo 5: Administración de compensaciones.
- Módulo 6: Evaluación del desempeño.
- Módulo 7: Desarrollo del capital humano.
- Módulo 8: Clima Laboral.
- Módulo 9: Sistemas de medición del capital humano.
- Módulo 10: Trabajo Integrador Empresarial.
Inversión:
ASOCIADO | NO ASOCIADO |
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S/ 1, 490 (Incl. IGV) | S/ 1, 990 (Incl. IGV) |
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